Empresa

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Dennis Armando Torre Milla
Practicante de Seleccion de personal
seleccion12@selectiva.pe

Lista de trabajos

271. Ingeniero Asistente de Contratos de Servicios

Selectiva - Reportar al ingeniero residenteRecopilar la información de los partes diarios que se generan en cada turno por los equipos que estáHacer la programación de mantenimiento preventivo de la flota de

S/.

272. ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS – (A-RHH)

Selectiva - Desarrollar la planilla y la planilla electrónicas (PDT).Gestión de Recursos Humanos (Clima Laboral, Evaluaciones de Desempeño, Capacitación, etc.)Tramites ante el Ministerio de

S/.

273. Coordinador de Ventas Dirigidas

Selectiva - Dar soporte a los Gerentes Zonales y Jefe de Negocios en la implementación de planes de capacitaciónDiseñar los manuales de venta por producto. Establecer y mantener la relación comercial con los

S/.

274. Arquitecto Comercial

Selectiva - Implementa las directrices comerciales de la empresa. Dirección del equipo de ventas.Captura de oportunidades de negocio.Diseño y aplicación de estrategias de apertura de nuevos mercados.Gestión

S/.

275. Químico Farmacéutico

Selectiva - Dirección del personal a su cargoManejo de los stocks y ítems de la tienda.Control del servicio de atención al clienteIncentivar las promociones de venta cruzadaAdministrar el local

S/. 1350

276. Supervisor en Ventas

Selectiva - Dar soporte a los Gerentes Zonales y Jefe de Negocios en la definición e implementaciónDiseñar los manuales de venta por producto Establecer y mantener la relación comercial con los diferentes

S/.

277. Supervisor de Call Center

Selectiva - Dar soporte a los Gerentes Zonales y Jefe de Negocios en la definición e implementación.Diseñar los manuales de venta por producto. Establecer y mantener la relación comercial con los diferentes

S/.

278. ASISTENTE DE RETAILER Y/O ESTABLECIMIENTOS (ASIS-R

Selectiva - Coordinación en la elaboración y distribución del material publicitario.Apoyar en la consolidación e información de POS incluidos en la promoción.Apoyar en la elaboración de PPT para comunicar

S/.

279. JEFE DE FINANZAS (JEF-FIN)

Selectiva - Responsable de la Gestión Financiera y la rentabilidad de las operaciones (Control de Costos)Elaborar el Presupuesto Financiero anual.Responsable de la planificación, gestión, obtención de

S/.

280. Ingeniero Asistente de Contratos de servicio (ING-

Selectiva - • Reportar al ingeniero residente• Recopilar la información de los partes diarios que se generan en cada turno• Hacer la programación de mantenimiento preventivo de la flota de

S/. 2500

281. Asistente de Recursos Humanos - (A-RHH)

Selectiva - Desarrollar la planilla y la planilla electrónicas (PDT).Gestión de Recursos Humanos (Clima Laboral, Evaluaciones de Desempeño, Capacitación, etc.)Tramites ante el Ministerio de

S/. 2300

282. TESTER DE CALIDAD DE SOFTWARE (Tester)

Selectiva - Testear, documentar y entregar reportes de progreso.Probar sitios web, programas administrativos, con el objetivo de encontrar la mayor cantidad de erroRegistrar errores en un sistema de

S/. a tratar

283. Jefe Comercial (JC - SP)

Selectiva - Implementa las directrices comerciales de la empresa. Dirección del equipo de ventas.Captura de oportunidades de negocio.Diseño y aplicación de estrategias de apertura de nuevos mercados.Gestión

S/.

284. Vendedor de equipos de seguridad (Vend)

Selectiva - Incremento y mantenimiento de cartera; así como, servicio de post venta. Venta de Equipos de Seguridad Industrial usados para el mantenimiento de maquinaria

S/. según calificación

285. Representante Comercial – Línea De Alimentos

Selectiva - • Responsable del cumplimiento del presupuesto de venta• Reporta hasta la utilidad operativa• Responsable del contacto con proveedores y negociación de precios• Responsable del control del

S/. 4500

286. Tester de Calidad de Software (Quality Assurance)

Selectiva - • Testear, documentar y entregar reportes de progreso.• Probar sitios web, programas administrativos, con el objetivo de encontrar la mayor cantidad de er• Registrar errores en un sistema de

S/.

287. Asistente Contable Administrativa

Selectiva - Asistente Contable Administrativa • Cotizaciones.• Coordinación de compras y órdenes de compras• Emisión y recepción de facturas• Gestión de cobranza, flujo de caja, pago de proveedores

S/. 1800

288. Ingeniero Civil (SECTOR HOTELERO)

Selectiva - • Participar y coordinar la elaboración del presupuesto anual corporativo, asignado al área de las i• Coordinar y supervisar el cumplimiento del plan operativo anual de inmuebles.• Supervisar

S/.

289. Coordinador-Supervisor de Obras Civiles (SECTOR HO

Selectiva - • Participar y coordinar la elaboración del presupuesto anual corporativo, asignado al área de las i• Coordinar y supervisar el cumplimiento del plan operativo anual de inmuebles.• Supervisar

S/.

290. ASISTENTE DE ALMACÉN

Selectiva - • Responsable absoluto del buen estado y control de todos los ítems del almacén.• Responsable de la planificación del cronograma de inventarios y cumplimiento del mismo.• Encargado del

S/.

291. Administrador de Cuentas Clave Regional – Lima

Selectiva - • En coordinación con el Gerente Zonal identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocios y • Coordinar y supervisar a sus gestores de alianzas.• Apoyar a los gestores de alianzas en

S/.

292. AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS – (A-RH)

Selectiva - • Desarrollar planillas electrónicas y PDT.• Gestión de Recursos Humanos (Clima Laboral, Evaluaciones de Desempeño, Capacitación, etc.)• Tramites ante el Ministerio de

S/.

293. ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS – (A-RH)

Selectiva - • Desarrollar planillas electrónicas y PDT.• Gestión de Recursos Humanos (Clima Laboral, Evaluaciones de Desempeño, Capacitación, etc.)• Tramites ante el Ministerio de

S/.

294. Arquitecto Comercial (JC-SP)

Selectiva - Implementa las directrices comerciales de la empresa. Dirección del equipo de ventas.Captura de oportunidades de negocio.Diseño y aplicación de estrategias de apertura de nuevos mercados.Gestión

S/.

295. Jefe Comercial (JC-SP)

Selectiva - Implementa las directrices comerciales de la empresa. Dirección del equipo de ventas.Captura de oportunidades de negocio.Diseño y aplicación de estrategias de apertura de nuevos mercados.Gestión

S/.

296. Jefe de Recursos Humanos (J-RH)

Selectiva - Desarrollar planillas electrónicas y PDT.Gestión de Recursos Humanos (Clima Laboral, Evaluaciones de Desempeño, Capacitación, etc.)Tramites ante el Ministerio de Trabajo.Legislación

S/. 4000

297. Consultora Junior (CJ)

Selectiva - Realizar evaluaciones e informes del personal a evaluar.Selección de los procesos que se le

S/. 1000

298. Asesores de Ventas Microempresas – Cono Norte

Selectiva - • Visitar a clientes y empresas en la búsqueda de generar oportunidades de negocios• Orientar y asesorar a los clientes y potenciales clientes para la toma acertada de una decisión

S/.

299. Promotora de Convenios

Selectiva - • Hacer visitas diarias de promoción y venta. • Cumplir con las cuotas cuantitativas y cualitativas asignadas, brindando siempre un servicio de al• Familiarizarse con el producto ofrecido al

S/.

300. ASESORA FINANCIERA

Selectiva - • Hacer visitas diarias de promoción y venta. • Cumplir con las cuotas cuantitativas y cualitativas asignadas, brindando siempre un servicio de al• Familiarizarse con el producto ofrecido al

S/.

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