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Lista de trabajos

301. AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS – (A-RH)

Selectiva - • Desarrollar planillas electrónicas y PDT.• Gestión de Recursos Humanos (Clima Laboral, Evaluaciones de Desempeño, Capacitación, etc.)• Tramites ante el Ministerio de

S/.

302. PROMOTORA FUERZAS ARMADAS

Selectiva - • Hacer visitas diarias de promoción y venta. • Cumplir con las cuotas cuantitativas y cualitativas asignadas, brindando siempre un servicio de al• Familiarizarse con el producto ofrecido al

S/.

303. Jefe de Higiene y Seguridad Ambiental (J-HSE)

Selectiva - Asesorar, coordinar, planear, organizar, dirigir, ejecutar y controlar estándares,de seguridad Desarrollar e implementar el sistema de HSE para el mejoramiento continuo de la compañía Asegurar el

S/.

304. Representante de Ventas Canal Mayorista - Mercado

Selectiva - • Planear, organizar, dirigir las acciones del canal, referidas al Presupuesto, ventas, distribución• Proponer estrategias de marketing y ventas en el canal.• Negociar con compradores

S/.

305. ASISTENTE DE RRHH

Selectiva - • Selección de Personal• Realizar estudio de línea base para los programas de RRHH: Capacitación, clima laboral y retención• Planificación, ejecución y seguimiento de los programas de

S/.

306. Tester de Calidad de Software (Quality Assurance)

Selectiva - • Testear, documentar y entregar reportes de progreso.• Probar sitios web, programas administrativos, con el objetivo de encontrar la mayor cantidad de er• Registrar errores en un sistema de

S/.

307. ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

Selectiva - • Desarrollar planillas electrónicas y PDT.• Gestión de Recursos Humanos (Clima Laboral, Evaluaciones de Desempeño, Capacitación, etc.)• Tramites ante el Ministerio de

S/.

308. Asistente De Ingeniero Residente (ASIST – ING)

Selectiva - • Reportar al ingeniero residente• Recopilar la información de los partes diarios que se generan en cada turno por los equipos que es• Hacer la programación de mantenimiento preventivo de la

S/.

309. Coordinador-Supervisor de Obras Civiles (SECTOR HO

Selectiva - • Participar y coordinar la elaboración del presupuesto anual corporativo, asignado al área de las i• Coordinar y supervisar el cumplimiento del plan operativo anual de inmuebles.• Supervisar

S/.

310. ANALISTA DE CREDITO VEHICULAR

Selectiva - • Análisis y evaluación de créditos a personas naturales y jurídicas.• Continuidad con las políticas y reglas en el otorgamiento de créditos.• Determinar la aprobación o desaprobación

S/.

311. Ingeniero Residente de Topografia (IRT - GP)

Selectiva - • Dirigir al equipo de topógrafos.• Realizar el trazo y replanteo de los planes topográficos.• Realizar el planeamiento y supervisión del levantamiento topográfico.

S/.

312. Representante Técnico Comercial Embutidos (RTC - E

Selectiva - • Responsable del cumplimiento del presupuesto de venta. • Reporta hasta la utilidad operativa. • Responsable del contacto con proveedores y negociación de precios• Responsable del control

S/.

313. Jefe de Línea de Cárnicos

Selectiva - • Responsable del cumplimiento del presupuesto de venta. • Reporta hasta la utilidad operativa. • Responsable del contacto con proveedores y negociación de precios• Responsable del control

S/.

314. Asistente de RRHH (ARRHH - P)

Selectiva - • Selección de Personal.• Realizar estudio de línea base para los programas de RRHH: Capacitación, clima laboral y retención• Planificación, ejecución y seguimiento de los programas de

S/.

315. Jefe de HSE

Selectiva - • Asesorar, coordinar, planear, organizar, dirigir, ejecutar y controlar estándares,

S/. 7000

316. ASISTENTE DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

Selectiva - • Gestión Operativa de trámites documentarios del área.• Llenado de reportes del área.• Control de evaluaciones Medicas y pases médicos.• Apoyo en la implementación del SIG y el

S/.

317. COORDINADOR LOGISTICO - TALARA

Selectiva - • Supervisión y coordinación de los requerimientos de despacho, manteniendo comunicación directa y f• Recepción de Mercaderías.• Administración estratégica del movimiento y

S/.

318. Asistente de Recursos Humanos

Selectiva - • Desarrollar planillas electrónicas y PDT.• Gestión de Recursos Humanos (Clima Laboral, Evaluaciones de Desempeño, Capacitación, etc.)• Tramites ante el Ministerio de

S/.

319. ANALISTA DE CREDITOS VEHICULAR

Selectiva - • Análisis y evaluación de créditos a personas naturales y jurídicas.• Continuidad con las políticas y reglas en el otorgamiento de créditos.• Determinar la aprobación o desaprobación

S/.

320. CAJERO(A)

Selectiva - • Supervisar las operaciones y transacciones efectuadas en los cajeros.• Realizar la apertura y cierre del sistema de las sucursales.• Brindar soporte tecnológico y administrar el uso de

S/.

321. ANALISTA DE CRÉDITOS LIMA ESTE

Selectiva - • Gestiona la cartera de pymes en las Oficinas comerciales.• Capta y retiene clientes.• Elabora propuestas de riesgo.• Negocia con para recuperar cartera atrasada.• Requiere mucha gestión

S/.

322. GESTOR COMERCIAL LIMA ESTE

Selectiva - • Gestiona la cartera de pymes en las Oficinas comerciales.• Capta y retiene clientes.• Elabora propuestas de riesgo.• Negocia con para recuperar cartera atrasada.• Requiere mucha gestión

S/.

323. GESTOR COMERCIAL LIMA CENTRO

Selectiva - • Gestiona la cartera de pymes en las Oficinas comerciales.• Capta y retiene clientes.• Elabora propuestas de riesgo.• Negocia con para recuperar cartera atrasada.• Requiere mucha gestión

S/.

324. ANALISTA DE CRÉDITOS LIMA CENTRO

Selectiva - • Gestiona la cartera de pymes en las Oficinas comerciales.• Capta y retiene clientes.• Elabora propuestas de riesgo.• Negocia con para recuperar cartera atrasada.• Requiere mucha gestión

S/.

325. JEFE DE LOGISTICA DE TALLER (JEF-LOG)

Selectiva - • Analizar, sugerir e implementar mejoras en la logística de entrega de equipos y herramientas a los• Establecer estándares de calidad, mejorar el proceso.• Implementar mejoras en el proceso

S/.

326. JEFE DE LÍNEA DE CÁRNICOS (JC-I

Selectiva - • Responsable del cumplimiento del presupuesto de venta• Reporta hasta la utilidad operativa. • Responsable del contacto con proveedores y negociación de precios• Responsable del control del

S/. 4500

327. Supervisor de Mantenimiento

Selectiva - • Confeccionar presupuestos de mantenimiento y reparación.• Confeccionar planes de mantenimientos preventivos.• Definir tiempos de reparación y necesidades de repuestos (mantenimientos y

S/. 2500

328. TRAINEE CONTRATOS CMT (T – CMT)

Selectiva - •Coordinación interna con las áreas de servicio técnico y administración• Reporte al jefe del área.• Informe mensual de los trabajos realizados durante el

S/. 1500

329. INGENIERO DE VENTAS (IV-CT)

Selectiva - • Ventas a sectores industriales en material de construcción civil• Manejar cartera de clientes• Visitas continuas a los clientes• Fidelizar nuevos

S/. 2000

330. Asesor Comercial de Buses

Selectiva - • Mantener actualizada la cartera de clientes e incrementarla.• Participación en el proceso de venta y seguimiento al cliente hasta la compra del vehículo.• Identificar las oportunidades de

S/.

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